建投集團(tuán)召開新員工座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2026-01-19
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1月16日，建投集團(tuán)召開新入員工座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)雍鳳山，黨委副書記、工會(huì)主席楊雪蕾出席會(huì)議，與集團(tuán)本部24名近兩年新入職員工面對(duì)面交流，聽取建議、共話發(fā)展。集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
座談會(huì)上，新員工結(jié)合入職以來的工作實(shí)踐，圍繞崗位融入、業(yè)務(wù)發(fā)展、流程優(yōu)化、創(chuàng)新機(jī)制、企業(yè)文化等議題依次交流、暢所欲言，提出具有建設(shè)性的思考和建議。
雍鳳山認(rèn)真聽取每位員工的發(fā)言，積極回應(yīng)意見建議。他指出，青年員工有朝氣，集團(tuán)發(fā)展才更有底氣。勉勵(lì)大家要開闊視野，“跳出工位看全局”，主動(dòng)了解國(guó)家戰(zhàn)略、城市發(fā)展與集團(tuán)藍(lán)圖。要腳踏實(shí)地，在業(yè)務(wù)上深耕，在一線上錘煉，把專業(yè)學(xué)到極致，把本事練到過硬，成為集團(tuán)發(fā)展的“精銳力量”。要勇于創(chuàng)新，尤其在新興領(lǐng)域敢于突破思維定勢(shì)，大膽提出新想法、嘗試新路徑。要勤學(xué)不輟，保持終身學(xué)習(xí)，不斷自我更新，筑牢個(gè)人與集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的“護(hù)城河”，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極投身到集團(tuán)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中，用奮斗實(shí)干書寫青春答卷。
